Юридическое агентство

Юридическое агентство

 Юридические услуги для физических и юридических лиц

  Главная   |   Услуги для юр.лиц
Сопровождение сделок
Юридическое обслуживание
Разработка договоров
Представительство в суде
Консультации по бухгалтерскому и налоговому учету
  |   Услуги для физ.лиц
Составление документов
Семейные споры
Юр.услуги для автомобилистов
Трудовые споры
Жилищные споры
Наследственные споры
Защита прав потребителей
Сделки с недвижимостью
Возврат банковских комиссий
Иные услуги
  |   Полезная информация
Статьи
  |   Наши координаты  

Услуги для физ.лиц

Акция!!!

Все консультации по телефону бесплатно!Ответим на все интересующие Вас вопросы.

Вопрос-ответ

 Вопрос от читателей журнала "Добрый день":

Работник не появляется на рабочем месте более 1,5 месяца. Есть сведения, что уважительных причин отсутствия у него не имеется. Возможность вызова на работу отсутствует. Как правильно уволить работника, чтобы впоследствии, сделав оправдательные документы, он не смог бы восстановиться на работе через суд? ОТВЕЧАЕМ: Если работник не появляется на рабочем месте, законодательство не запрещает в подобных случаях затребовать объяснения от работника путем направления ему почтовой корреспонденции (заказным письмом) либо телеграммы по адресу, указанному в трудовом договоре и личном деле работника.

подробнее

здравствуйте! я родила ребенка от человека с которым состояла в гражданском браке, он ушел когда я была еще беремнная, ребенка не признал. что нужно сделать чтобы подать на алименты?

подробнее
 

Составление документов
Семейные споры
Юр.услуги для автомобилистов
Трудовые споры
Жилищные споры
Наследственные споры
Защита прав потребителей
Сделки с недвижимостью
Возврат банковских комиссий
Иные услуги

Copyright © ООО "АПРИОРИ"